a
b
c
d
Негативный отзыв о компании АКS аксессуары для телефонов
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
03.11.2017
В чс компанию Акs. График ужасный. Можно работать и больше недели без выходных. Зп ужасная, на точках на которых нет оклада, можно весь день просидеть без покупателей и под конец дня уйти домой ни с чем! с нуливой зп за день! Все время штрафы.Море штрафов за все. Опаздание на 1 = 10р! И всем [censored] на погодные условия, состояние здоровья, и условия на дорогах!А логист ИГОРЬ вообще кошмарный.
Вообщем не стоит связываться с этой компанией.
Вообщем не стоит связываться с этой компанией.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.
К сожалению, вынуждена с Вами согласиться, весной и в начале лета компания столкнулась с сезонным оттоком продавцов и со слабым набором в связи также с сезонностью – экзамены, лето, отдых. Связано это также с тем, что к профессии продавца в нашей стране почти всегда относятся как к временной работе. А продавец, на самом деле – это профессия, которой нужно учиться, нужно много работать над собой. Не все к этому готовы, в связи с этим мы столкнулись с дефицитом продавцов и графики работы иногда сдвигались. Данный вопрос в настоящее время решен.
Совершенно верно, до июня 2017 года на некоторых торговых точках была не предусмотрена окладная часть. Но данный вопрос мы пересмотрели и с июня этого года заработная плата складывается из фиксированной окладной и мотивационной части и полностью соответствует рынку.
Система учета нарушений тоже существует, так как не все сотрудники, к сожалению, соблюдают правила, которые диктует нам специфика процесса продаж. Наши клиенты хотят видеть чистую торговую точку, опрятного и доброжелательного продавца, обслужившего покупателя по современным стандартам и вовремя пришедшего на работу. Администрация торговых центров, в которых расположены наши магазины, обязывает соблюдать режим работы. Ведь основной ценностью как нашей компании, так и наших арендодателей является ориентация на клиента. Поэтому мы стремимся выполнить все условия, чтобы сохранить лояльность наших покупателей.
Если у Вас есть вопросы, мы открыты к диалогу, и я предлагаю обратиться к нам по телефону 8 904 0996 911 и написать на наш сайт aks.com.ru. С удовольствием Вам ответим.